กิจกรรมที่4 สรุปความเรื่องภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง
การที่เราจะเป็นผู้นำได้นั้นเราต้องเป็นผู้ที่ตอบสนองการเปลี่ยนแปลงและจะต้องเป็นผู้สามารถปรับเปลี่ยนมุมมองและทัศนคติโดยการเปิดใจให้กว้างและไม่ยึดติดกับความคิดของตนเองหรือความรู้เดิมที่ตนเองมีอยู่ การเป็นผู้นำนั้นจะต้องเปิดรับสิ่งใหม่ด้วยใจที่ไม่อคติเพราะการบริหารนั้นอาศัยการทำงานเป็นทีม เป็นระบบที่ประกอบด้วยจิตใจ จิตวิญญาณ ความรู้สึก ความสัมพันธ์ระหว่างกันที่ไม่สามารถถ่ายทอดเป็นตัวหนังสือหรือเขียนออกมาในรูปแบบของตัวหนังสือ
ดังนั้นดิฉันคิดว่าการเป็นผู้นำที่ดีนั้นต้องตอบสนองการเปลี่ยนแปลงให้มากที่สุดเพื่อสามารถนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นและที่สำคัญคือเป็นผู้ที่ให้ผู้อื่นมากกว่ารับและมีความเสียสละมองเห็นประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าส่วนตน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น